人材派遣の契約更新|派遣会社　契約更新

■ 派遣会社　契約解除

派遣スタッフも正規社員と同様、労働者として法的に保護されています。派遣先における契約期間中の契約解除は、「やむを得ない事情」がない限り、契約違反となります。派遣先企業が契約を中途解除する場合、（派遣スタッフは派遣会社との間に雇用関係がありますので、解雇にはあたりません）?相当の猶予期間を以って解除を申し入れること、?派遣スタッフへ別の就業場所を提供すること、?それができなければ、３０日以上前に予告、もしくは予告しない場合３０日分以上の賃金を支払うこと、をしなければなりません。 派遣先からの契約の解除があったとしても、派遣スタッフは派遣会社と雇用契約を結んでいますので、派遣会社には雇用契約の残りの期間分に対する責任があります。

■ 派遣会社　交通費

派遣会社の場合、交通費が時給に含まれているケースが多いようです。派遣スタッフにとっては交通費の負担の大きさが不満の種にもなっています。ただ、仮に交通費を「別途請求」の形にすると、派遣先は当然、近場に住んでいる交通費の少ない人を優先するようになるので、採用に差別が生じることを懸念した結果、「交通費、込」となったようです。派遣スタッフはアクセスを考えたうえで、派遣先を選択する必要があります。しかし実際は、「交通費、込」の場合は請求単価が高く、「別途請求」の場合は請求単価が安いので、結果的には派遣先の経費負担に大差はない、とは思います。派遣スタッフの「実質所得」という面からは、交通費を含む、含まないでは大きく違ってきます。

■ 好きな日に働ける派遣会社

僕は、高校生ですが、現在は名古屋市にある派遣会社に登録をして働いています。まず、派遣会社でアルバイトするにあたってメリットは、とにかく自分の好きな日にちに仕事に入れることです。稀に仕事が無いときなどもありますが、僕の職場ではできるだけ働く人の要望に応じる仕事先で、現場の指定もできたりします。また、僕の職場では時間がしっかりと決まっていて大抵いつもは8時までに事務所の車で現場に行き、17時にはきっちり終わるような仕事先です。

■ 派遣会社の選び方

派遣会社に求めることは、自分にとって良い職場に派遣してくれることです。ですから、最初に自分がしたい仕事はどのような事かを明確にしなくてはなりません。オフィスでの事務作業なのか、秘書や販売員なのか、製造作業なのか、どんな仕事をしたいのかがはっきりしなくてはなりません。また勤務地も、通勤にかかる時間や交通費を考慮して考えておかなくてはなりませんね。そして勤務時間や残業をどうするのか、お給料をどれだけ欲しいのかも、はっきりさせた方が良いでしょう。

■ 派遣会社　選び方

人気ランキングに入る派遣会社はだいたい決まってくる。やはり大手の会社が入ってくる事が多い。大々的な宣伝をしている事により、派遣スタッフの数が違う為、当たり前のような気もするし、その人によってやりたい仕事・働き方も異なる為、一概にランキングに入っている派遣会社がよいとは言えないかもしれないが、やはりそれだけ他とは異なる魅力がある。派遣会社を選ぶ際に重要となってくる事は、大きく分けると１、仕事面　２、福利厚生など　３、派遣会社のフォロー体制など　の３つに分けられるのではないか。１の仕事面に関しては、紹介する仕事の数、その人にとってやりたい仕事が多いかどうか。また、時給も重要。